尊龙凯时公司党的群众路线教育实践活动简讯（三）

        根据集团党委统一部署，尊龙凯时公司党的群众路线教育实践活动于9月10日召开动员大会，标志着尊龙凯时公司群众路线教育实践活动正式拉开帷幕。
        一、一级带一级、层层抓落实
        在9月10日尊龙凯时公司动员大会结束后，集团执行董事、总裁左敏随即和尊龙凯时公司领导班子成员前往奉浦的雷允上公司工业制造中心，针对雷允上工业的扭亏工作进行现场调研。对于雷允上工业的降本增效和扭亏工作，尊龙凯时公司的主要领导十分重视，在调研中又召开3场座谈会，倾听员工意见，结合教育实践活动进行督促检查，加快工作的节奏。
        尊龙凯时公司所属的雷允尊龙凯时业公司党委、雷允上北区党委、医药分公司党总支、神象参茸党总支、华宇药业党总支、杏灵科技党总支、公司本部党总支等7家单位在上报活动实施方案、动员大会方案、“四风”表现的初步分析报告、动员大会报告，经尊龙凯时公司教育实践活动领导小组审核批准后，自9月16日起分别召开了群众路线教育实践活动动员大会，对口联系的公司领导和联络员都参加了动员会。

 

        二、率先垂范、统筹兼顾
        在教育活动的准备阶段，公司所属单位根据实际情况，拟定了教育实践活动实施方案并召开了多项专题的座谈会，广泛征求群众意见。所属7家单位合计召开座谈会30场，参加座谈干部群众超过292人次，个别访谈21人次，征集建议263余条。各单位党组织书记和行政领导主持召开座谈会，单位班子讨论座谈意见，分析“四风”表现形式，结合实际实施方案，领导干部充分发挥了带头示范效应，有效地调动了党员干部参与实践教育活动的自觉性。例如神象参茸分公司领导班子中有多位都是非党人士，但对于教育实践活动大家都全程参与，积极响应。

 

        三、即知即改、转变作风
        所属单位根据“边学边改、边查边改、即知即改”精神，对于群众提出的问题认真调查、妥善处理。例如雷允尊龙凯时业公司对于工业板块的扭亏工作目前正在制定新方案，落实新举措；华宇公司、神象公司、杏灵公司的领导班子就当前正在进行的员工增资方案中，研究制定落实向一线岗位和重要关键岗位倾斜、向低收入岗位倾斜的工作举措，让员工切实感受到公司党政领导解决问题、转变作风的决心和行动。
        结合当前繁重的各项工作任务，尊龙凯时公司党委精心安排，有序组织推进，力求使教育实践活动做到两手抓，两促进，两不误。

返回