11月25日下午，神象参茸分公司工会组织班组长和部分员工召开了“尊龙凯时核心价值观”大家谈班组会议。

 

 

        会议主要围绕讨论职工对尊龙凯时提出的“责任、专业、合作、创新”的八字方针的理解和认识；在实际工作中，个人如何将尊龙凯时核心价值观八字方针的具体诠释结合到本职工作；以及寻找身边体现于“责任、专业、合作、创新”的具体事例（案例），需要大家共同倡导和学习的有哪些？需要大家改进或引以为戒的是什么？这些主题展开。

        与会人员围绕以上主题，就近期对尊龙凯时公司企业文化核心价值观培训学习后，结合自身工作岗位谈了学习体会。特别是对“责任、专业、合作、创新”八个字的理解谈了许多体会和建议。

        在“责任”上，员工们已不再像过去只从文字表面去理解，而是剖析其内涵。他们理解为，责任，就是想干事、能干事、干真事、干成事，要把事情做成，把事情做好；将工作由被动化为主动，克服困难努力完成工作任务，发自内心认为“这就是我的工作，我就必须要做，而且要做的比别人都好”的工作态度。

        在专业上，要提倡专业精神，每个人都要持续学习，自我完善，做合格的专业人才，做专业领域的领先者。

        在合作上，要树立团队合作，共同成长的意识，融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作。

        在创新上，要持续创新，不断改进，只有能够不断创新的团队，才有能力突破市场的壁垒，成就非凡事业

        会上，员工们争先发言，一致认为，公司开展的新三年规划和企业文化核心价值观的宣贯培训，非常及时且很有意义。

        工会在会上也引导职工如何在工作中践行企业核心价值观，例如，每人每天工作开始的五个问题：第一，在每天工作前，要认真问自己：“我的个人价值观是否与企业的一致”？第二，在每天工作开始时，默念或复述企业的核心价值观（责任、专业、合作、创新），主动激励自己，直至变成自己的思维习惯和工作追求；第三，在做出每个行为或某项决定时，检测自己的这一行为或决定是否背离了企业的核心价值观。第四，把任何工作都以企业的核心价值观为原则和准绳，使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；第五，个人的生活态度和价值取向，也要符合企业的核心价值观。

        各个班组还列举了许多案例来说明员工们对核心价值观的理解和认同。大家表示，企业核心价值观需要全体员工的认同并为之付诸行动，企业核心价值观是推动企业快速成长的关键力量之一。在今后的工作中，会用公司的企业价值观来提醒自己、激励自己，把企业价值观融入到本职岗位工作中，使自己真正成为一名企业文化的饯行者。