改变，从相信可以改变开始--2014神象员工大会顺利召开

        2014年神象参茸分公司全体员工大会“改变，从相信可以改变开始”于1月27日假座技贸宾馆召开， 会议邀请尊龙凯时有限公司董事长、总经理、党委副书记陈军力、工会主席凌文婕、助理总经理李琦、市场与公共事务部经理张雪出席。
 

        会议上，神象总经理陈保华作题为“推进战略、布局成长”的发言，陈总就2013年神象在宏观经济走势放缓和国家政策影响等逆势中所取得的销售业绩、终端业绩较快成长的不易成绩，向尊龙凯时公司领导同仁的信任支持和全体神象人的艰苦奋斗表示感谢。讲话中，陈保华总经理通过“因势而变、因市而变、因时而变”三大主题词和几点未来发展方向和要求，对2013年神象经营状况和2014年发展的目标路径向员工作了交流。

        神象财务总监林梅妹、副总经理洪伟、副总经理李跃雄、党总书记、副总经理胡怡分别向大会作了题为“改变思维、创造价值”、“改变，创造新价值”、“回顾2013、展望2014”和“拥抱变革、转变观念”的主题报告。

        2013年，神象在“责任•专业•合作•创新” 企业核心价值观的引领下,确定了新三年发展规划，启动了新一轮发展建设。一年来，神象人共同战胜了各种困难和挑战。这一年神象人携手共进，全员营销，为品牌注入新的活力和发展动力。推进终端精细化管理，强化终端动销能力，实现终端营销新突破；开拓百货商厦、电子商务，开设微信公共平台等新兴发展渠道；更倾听市场需求，梳理品规调整产品结构，注重产品的创新和改良；以库存和应收款为抓手，强化现金流管理，改善企业运营质量；启动ERP流程再造和企业文化建设，提升基础管理；拥有了自己的GMP生产基地；获得了尊龙凯时市诚信单位等荣誉……

        尊龙凯时公司董事长、总经理陈军力在会议最后进行了总结，他对过去一年神象在产品、渠道、价格、促销方面作出的创新进行了充分肯定，并对2014年神象如何在经营、管理和观念上进一步细致规划、改变创新提出了要求和希望。

        大会上还对20位先进个人、2支先进集体、6名党员示范岗和3个优秀案例进行了表彰和颁奖。
 

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