“药品阳光采购平台”是国务院办公厅、尊龙凯时市发改委等政府部门通过多次发文强调必须按时间进度严格贯彻执行的，真正使药品的销售信息通过网络形式实现在批发单位、监管部门、医院的交互与共享的信息平台。医药分公司在积极应对执行的过程中，也遇到了各式各样的情况，包括如何增加品种、采购价格限定以及公司内部流程的处理等在“药品阳光采购平台”运行过程中逐渐显现的问题。为了能更好地应对，此次的培训人力资源部首先为大家播放了一段“未来扑面而来”的视频短片，告诉大家信息化的时代已经悄然而至，我们应该积极做好准备，然后安排了医药分公司市场部为所有营销人员作了“药品阳光采购平台”政策上的解读，随后电脑中心为营销人员作了实际操作上的流程介绍，以及使用过程中遇到问题的解决和需要注意的事项。 

 

        此次培训医药分公司领导班子十分重视，“药品阳光采购平台”的上线意味着政府对药品销售行为管理上的更为规范和严格，也需要公司信息化水平的不断提高，对于药品传统的销售理念可以算是一个颠覆，公司领导班子也意识到了部分营销人员年龄偏大、文化层次略低现状，这部分营销人员对于计算机系统操作上的接受能力较慢，为了能更好地推进“药品阳光采购平台”，公司领导班子作了很严密和全面的部署，会上副总经理梁晓蕾也作了动员和补充。为了能让大家更好地接受这一新鲜事务，人力资源部特地安排了已经上线的闸北区医院的业务员周翔为大家作了实战的介绍，她和大家分享了实际操作上的一些经验。

 

        此次培训还增设了医药分公司最新自主开发的商批要货平台的介绍，这一平台的上线为那些未纳入“药品阳光采购平台”的商业批发板块提供了一个非常便捷、有效的操作平台，会后很多商批业务人员表示，他们最近在非常努力去学习怎样使用这一平台，依靠这一平台他们的工作会更加方便，有时候他们在离开办公地点的时候还能用手机点单，并且错误率也有所下降。

 

        未来将很快地扑面而来，医药分公司认识到必须要加快信息化的进程，不仅是在内部管理方面，更要为一线的营销岗位创造条件，我们必须不断提升人员的素质才能更好地应对快速变化的当今时代以及信息化发展迅猛的医药行业。