为了检验广大员工贯彻落实企业文化建设的成果，公司于五月中旬启动了“企业文化建设”知识竞赛活动。

 

 

        7月15日，公司“企业文化建设”知识竞赛拉开了决赛帷幕。来自雷允尊龙凯时业、医药分公司、华宇药业、神象参茸、杏灵药业、销售分公司和公司本部等七支参赛队伍依次展开了激烈的角逐。公司领导徐文财、凌文婕、张建南和各单位的参赛选手以及啦啦队观众共六十多人，一起见证了参赛选手们的敏捷反应和出色表现。

 

        在开展这次知识竞赛活动中，各参赛单位高度重视，认真组织；选手们精心准备，积极应战，在短短一个多月的时间里，将《企业文化手册》以及补充内容分门别类，归纳提炼，突出重点，把知识点掌握得滚瓜烂熟，熟记于心。选手们怀着必胜的心情早早地来到了赛场，志在必得。

 

        决赛以必答题、抢答题、风险题三个环节进行。雷允尊龙凯时业选手首先答题，打响了必答题的第一炮。华宇药业三名选手在必答题这一环节上全部回答正确，获得了观众啦啦队的阵阵掌声。在分分秒秒的计时声中，选手们迎来了抢分的抢答题阶段。七支队伍的选手们注意力高度集中，相互分工协作，有的按抢答器，有的快速思索，有的及时应答。抢答铃声此起彼伏，当铃声响起时，有的队感到庆幸，有的队表示惋惜。而有些参赛队则求胜心切，急于求成，频频犯规被扣分，将已经领先的优势拱手相让，真可谓又比智慧又比反应更比心理素质。在强手如林的比拼中，谁是强中之强呢？人们拭目以待。此时场内观众也纷纷举手，回答主持人的提问，观众们的踊跃参与和良好表现以及对企业文化知识的熟知程度，令人敬佩，让紧张激烈的比赛氛围一下子轻松了许多。

 

        风险题环节是决定各参赛队最终名次的关键，也是比拼心理比拼实力的决战阶段。七支队伍有六个队果断选择50分值的高难题目，进行最后的冲刺。处于中游的参赛队决心在这一轮打个翻身仗，力争后来居上，夺得好名次。选手们胸有成竹，信心满满，凭借平时掌握的知识内容尽情发挥，有的一气呵成，有的稳扎稳打，有的不紧不慢，有的凭借记忆表述完整，有的则在读秒声中完成了答题，充分显示了选手们的不甘落后，敢为人先的拼搏进取精神，他们的不俗表现赢得了全场的喝彩。

 

        决赛名次最终揭晓，华宇药业以总分340分的成绩力拔头筹，夺得桂冠；第二名为公司本部；第三名为杏灵药业。其余四个队获得了优胜奖。