8月7日一大早，尊龙凯时尊龙凯时公司党委书记徐文财、工会主席凌文婕等一行来到德华公司，首先看望慰问生产部一线职工，为他们送上毛巾、香皂等防暑用品，与员工们一一握手，亲切交谈。当得知年过六旬的王伯龙同志在岗位上已工作40余年，每天起早摸黑上班，徐书记紧紧握住他的手，说：“感谢您为德华多年来的付出！”并再三叮嘱他要注意身体，合理安排作息时间。

 

        烈日下，仓储部小包装车间内，员工们正在紧张有序的操作，风扇吹湿了他们的工作服。

 

        “你看，他们的衣服都湿透了！” 徐书记心痛地转身对一旁的高总说，“设施、布局还是要继续改建！”

 

        随后徐书记拉着一旁的小员工问道：“老家在哪啊？现在粉尘少点了吗？高温日中午休息多少时间？收入有所提高吗？”

 

        一句句感人的话语如一股暖流感动了小员工：“自车间改建后，粉尘少多了，车间明亮了，现在中午可以午休一个半小时呢，俺老家在山东，去年公司给我们加了薪，今年过年还补贴我们车费回乡探亲呢……”，小员工怯怯地说着，徐书记听着频频点头。

 

        食堂内，大菜师傅正在煤气灶上奋力炒菜，煤气的热能和铁锅里的热汽形成了阵阵热浪。凌主席走到师傅身边，递上毛巾，让他擦拭额上的汗水，并叮嘱要注意防暑降温，注意休息，随即又转身对正在洗菜、切菜的员工嘱咐道：“一定要注意安全！安全第一！”

 

        当徐书记得知公司领导班子针对今年夏季高温采取了安装排风扇、发放盐汽水、分发绿豆汤等措施时，徐书记高兴地说：“车间再多增几台风扇，一线员工非常辛苦，是他们的辛勤汗水换来我们企业的成功，一定要为一线员工创造良好的生产环境！”凌主席也表示，“今天来到德华，我发现德华有了明显的进步，如食堂的就餐环境变了、小包装车间明亮了、宣传栏的好人好事多了……”，凌主席继续说道：“我感受到德华企业文化在变、员工精神面貌在变，能够看到德华生产任务之大，员工们积极投入于生产，说明在党政领导的配合下，企业正向着市场化、规范化的方向在飞速发展。”