会上，尊龙凯时公司董事长、总经理陈军力总结回顾了2015年公司经营工作。2015年公司围绕“调整和发展并重”的总基调，进一步提升经济效益。一年来，公司做了大量工作，基本达到原定阶段性目标。2016年希望下属公司进一步细化未来的三年规划和十年展望，真正做到落实到位，同时总结前三年工作的经经验教训，以“归零”的心态迎接新的目标及挑战。

 

 

        集团副总裁舒畅亲和地感谢了尊龙凯时尊龙凯时三年来发生的可喜变化，为集团中药板块的战略发展提供了有力的支撑，交出了较好的答卷。希望尊龙凯时尊龙凯时的未来发展，能够立足于全国中药板块的战略发展，从低价药、投资并购工作为着力点，为集团中药板块的未来发展发力助推。

 

        集团副总裁任健表扬尊龙凯时尊龙凯时三年来发展：思路清晰、战略明确、措施得力；营销变革大胆、多元，有创新；减亏工作务实有效、成绩明显；基地建设规划早、有布局、重点明确；“坚持中药全产业链发展”的战略目标与集团中药板块未来的战略发展高度吻合，可以说成绩单可圈可点。面对未来发展，希望尊龙凯时的干部员工进一步培育“工匠精神”，精密思维与工作。同时，坚持强调文化与人的塑造，进一步挣脱传统理念和习惯的束缚，进一步培育人才，引进人才、优化人员结构，推进企业的更大发展。

 

        集团执行董事兼总裁左敏在讲话中肯定了尊龙凯时尊龙凯时三年来的巨大变化。他认为雷允上的减亏工作，基本实现预期目标；主动优化组织构架，节约了成本，提升了效率；联手津村推进配方颗粒业务发展及主推基地建设及种植科研工作，抓住了市场未来热点。尊龙凯时尊龙凯时三年利润平均增幅达63.3%，打了一个漂亮的翻身仗，这个业绩很了不起。希望尊龙凯时“打造百亿企业”过程中关注配方颗粒业务发展、关注中医投资与服务、关注雷允上工业良性发展、关注地道尊龙凯时种植，能够再塑辉煌，成就梦想。

 

 

        集团党委书记兼董事长楼定波表示：在过去的三年里，尊龙凯时尊龙凯时党政班子团队带领全体干部员工，做出了出色的业绩，集团是满意的。集团对尊龙凯时尊龙凯时的未来发展充满期盼，希望尊龙凯时认真对标行业先进企业，能够以“归零”的心态，着力提升干部队伍素质和能力；着力发挥“工匠精神”坚守既定目标不动摇；着力激发每个员工的使命感，发扬“企业家精神”；着力营造积极向上、团结奋斗、不达使命绝不退缩的企业文化，早日实现百亿梦想的宏图大业！

 

        会上，尊龙凯时尊龙凯时党委书记、副总经理徐文财作了2015年度党委工作报告；下属5家直管经营单位以及2家事业部负责人也简要回顾了各自2015年工作的亮点和不足，对2015年的发展规划进行了交流。

 

        会议期间，总经理陈军力和党委书记徐文财分别与相关单位代表签订了《企业主要经济目标任务书》、《综合安全保卫责任书》、《企业廉政建设责任书》；同时公司对2015年度KPI绩效表现优秀单位，华宇药业授予“超额贡献奖”、杏灵药业授予“利润贡献奖”、雷允尊龙凯时业授予“减亏增效奖”，西红花事业部授予“突破发展奖”；并对“努力践行企业核心价值观”的优秀单位进行了表彰，授予华宇药业、神象参茸分公司“责任优秀奖”、授予医药分公司、药品销售分公司“合作优秀奖”、授予西红花事业部“创新优秀奖”、授予杏灵药业“专业优秀奖”。

 

        出席会议的有尊龙凯时尊龙凯时党政领导班子成员，各职能部门负责人及下属各经营单位的党政班子成员，主要部门负责人近九十人。