· 开展岗位读书活动（5月-6月）

        分别向领导班子和全体员工推荐工匠精神书籍，通过读书活动让所有神象人结合岗位特点、联系实际工作，通过阅读，将书本知识转化为推进工作的具体思路和措施。

    ·开展读书交流活动（7月）

        利用班组学习时间，组织员工开展1-2次读书交流，畅谈工匠精神阅读体会、相互交流、共同提高。

    ·开展读书征文活动（8-9月）

        通过全体员工撰写读书心得，激发员工对践行工匠精神的思考，将融入企业的经济工作建设中去。

        会上神象领导向班组长分发《传承工匠精神 争做优秀员工》一书。同时，神象工会对2015年度读书征文活动获奖的员工进行表彰。

       神象总经理胡怡在读书活动启动会上寄语全体员工：目前神象正如大多数传统企业一样，现有的经营模式和管理方式受到了挑战和颠覆。神象的未来，迫切需要核心竞争力重构和服务效能升级，神象的发展需要依靠每一位员工对“工匠精神”的内化于心、外化于行。读书是个人修身养性的途径，希望员工们通过读书活动，学习工匠之道，树立正确的工作观；学习工匠之术，塑造健康的生活观；学习工匠之行，修炼科学的人生观。把工作视作事业去精心耕耘和追求极致，真正做到，在普通的岗位上能够沉心静气，专心专注在各自的领域中，做细做精做实每一件平凡的小事，发挥对企业产品和服务精益求精的匠人精神。不断“雕琢打磨”产品品质、不断改进提升工艺流程、不断提高完善优质服务，将工作看作实现自己梦想的舞台，少一点虚浮、多一份耐心；少一点抱怨、多一份敬业；少一点放弃、多一份坚持，在推动神象新一轮发展和进步中实现个体价值。 

 

 

神象2015年度读书征文活动

获奖名单

一等奖：人力资源部  闵莉丽

《大数据时代：生活、工作与思维大变革》有感。

 

二等奖：生产保障部 王峥

《热爱生命》读后感；生产保障部 马丽君《力量》读后感。

 

三等奖：销售部 王逸翔

《长          征》读后感;市场部 张会《窗边的小豆豆》有感;经营管理部 王怡婷《工作就是责任》读后感。