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    迎接挑战 合作共赢要担当

    2016-05-09

             2016年5月7日,尊龙凯时华宇以“迎接挑战 敢于担当”为主题,组织开展了一场寓教于乐的青年后备干部培训。

            通过培训互动和各类项目体验,38名青年后备干部积极投入,勇于挑战、大胆创新、相互信任,齐心协力完成各项培训任务,并在活动中渐渐体会“团队担当”的意义,激发了大家攻坚克难、勇于担责、积极向上的工作激情,自觉将项目体验与工作联系,提高了客观分析、处理事务的能力。当天的培训主要内容回顾如下:
           一、公司党总支书记凌文婕作培训动员。凌书记提出希望:青年后备干部是企业未来发展的希望,望公司的青年员工在工作中能够脚踏实地,迎接挑战,勇于担当,认真践行“责任、专业、合作、创新”的企业核心价值观,为企业的明天贡献自己的一份力量!
           二、培训内容通过分组形式,增进彼此间互动与交流。本次培训特邀培训师孙新老师,为华宇的青年伙伴们授课。由7-8人组成一队,派出“演说家”向大家展示“我们的团队”。在轻松、欢乐的气氛中建立团队意识,熟悉组内外成员。在体验项目“获取签名”的环节,鼓励青年人沟通与协作,强调谋定而后动。同时在反思中认识到突破原有思维定式、合理利用资源以及团队牺牲精神的重要性。最后,通过“承诺!国家联盟”项目,理解在困难和不平等面前,也要信任和互助,既要坚持原则,也应合理利用资源,懂得分享,最终达到合作共赢。
          通过此次培训,我们应当将“沟通、信任、合作、担当”充分融入到今后的工作中,将来必定是公司发展的源源动力。华宇的美好明天将由我们青年员工共同担当!

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