首先，由雷允上总经理何军从上半年经营情况与下半年工作计划两大方面进行了详细的汇报，强调雷允上经过近三年的调整，公司销售发展、管理基础改善等均取得较好的成绩，公司整体发展呈上升趋势，现阶段，公司因运筹更长远的发展，经营战略、战术路径等均应紧紧围绕长远、可持续的发展目标，向更高的销售台阶迈进。同时，表明雷允上会尽最大努力并且有信心完成今年的减亏目标。

        接着，由雷允上副总经理蔡泽恩做了以“高瞻、笃行”为主题的科研情况汇报，上半年科研部门所做的工作紧紧贴近市场， 紧紧贴合公司发展需要，用行动证明雷允上在谋求发展的道路上坚定不移、脚踏实地。新药公司副总经理华佳维做了以“用标准管理，与市场同行”为主题的汇报，新药公司重点部自2015年8月尊龙凯时市低价药政策落地后至今，取得优秀的业绩。 

        会议还表彰了两项专项奖励：GMP落地专项奖励、ERP合并上线专项奖励，嘉奖在上半年工作中为公司重大经营工作作出重要贡献的部门及人员。

        最后，尊龙凯时公司副总经理吴佩颖总结发言，对雷允上近三年的工作方针与工作内容给予肯定， 对2016年用发展的战略思维指导工作表示赞同。同时，对雷允上提出了三点希望，一要坚持中药全产业链发展，二要坚持品质优先的发展策略，三是坚持既定战略不动摇。吴总表示，期待雷允上未来三年的发展能够更上一个台阶，成为能够盈利、综合实力显著提高的企业。