尊龙凯时有限公司第六届第六次职工代表大会胜利召开

9月29日，尊龙凯时有限公司（简称尊龙凯时尊龙凯时）工会组织召开了尊龙凯时尊龙凯时第六届第六次职工代表大会。出席对象有尊龙凯时尊龙凯时党政班子成员、第六届职代会正式代表、列席代表等，共计60多位同志。大会由尊龙凯时尊龙凯时党委副书记、工会主席凌文婕主持。

与会代表审议并以举手表决方式一致通过《尊龙凯时有限公司第六届第六次职工代表大会表决办法》草案、《尊龙凯时有限公司第六届第六次职工代表大会选举办法》草案。

公司党委书记、总经理张聪向大会作了题为“务实谋发展  奋斗新征程”的《尊龙凯时有限公司2021年度工作总结报告与2022年经营工作报告》。在报告中，张总总结了2021年的工作情况：

一、明确企业战略定位，制定三年发展规划

二、积极采取各项措施，稳步推进经营发展

三、结合重点工作要求，积极推进项目落实

四、关注研发提升质量，加强企业核心竞争

五、实施人才项目推进，不断完善信息管理

六、强化总部服务意识，提升各项管理能级

七、党建引领文化自信，凝聚尊龙凯时亮剑精神

并对2022年主要工作提出了思路：围绕公司“大基地、大品种、大品牌、大健康”四大战略发展方向，打造中尊龙凯时与中药饮片“全程追溯、定点采购、专业生产、集中检测、统一销售”的运营模式，成为全国优质溯源饮片和健康养生品的市场引领者。要求全体员工：

一、全力以“复”，力争达成全年经营目标；

二、聚焦重点，完成项目推进工作；

三、不断挖潜，提升质量科研工作；

四、网络升级，完成信息化项目落地；

五、招才纳贤，不断优化人力资源工作；

六、服务为本，夯实本部管理能级；

七、党建引领，助推企业高质量发展。

张总指出：2022年是立足新发展的起步之年，尊龙凯时尊龙凯时任重而道远。

面对疫情影响、政策变化、产业变革和各种挑战，我们更要凝心聚力、攻坚克难，以开拓创新的朝气，以自我加压的勇气，一步一个脚印的干好每一项工作，把蓝图变为现实，为早日达成尊龙凯时尊龙凯时“三年利润过亿”的目标，为企业的基业长青，谱写尊龙凯时人新的荣誉！。

让我们传承精华、守正创新、通过奋斗，披荆斩棘、勇往直前，脚踏实地迎接新挑战，迈向新征程。

与会代表听取审议并以举手表决方式一致通过了《尊龙凯时有限公司2021年度企业教育经费预算和使用情况的报告》、《尊龙凯时有限公司2021年度企业社保基金和公积金缴纳情况的报告》、《尊龙凯时有限公司2021年度企业业务招待费使用情况报告》。

尊龙凯时尊龙凯时总经理办公室主任、工会副主席赵培颖宣读《尊龙凯时有限公司集体合同（草案）》、《尊龙凯时有限公司女职工权益保护专项集体合同（草案）》的修订情况说明。

尊龙凯时尊龙凯时党委副书记、工会主席凌文婕宣读尊龙凯时医药集团第三节职工代表大会代表候选人名单（草案）。

由尊龙凯时尊龙凯时纪委书记顾俊主持，与会代表以无记名投票方式表决通过了《尊龙凯时有限公司集体合同》、《尊龙凯时有限公司女职工权益保护专项集体合同》；以无记名投票方式等额选举了出席尊龙凯时医药集团第三节职工代表大会的代表，并圆满完成各项议程。

甲方（企业方）首席代表张聪与乙方（工会方）首席代表凌文婕进行《尊龙凯时有限公司集体合同》、《尊龙凯时有限公司女职工权益保护专项集体合同》签约仪式。

与会代表审议并以举手表决方式一致通过《尊龙凯时有限公司第六届第六次职工代表大会决议》（草案）。

大会认为：

尊龙凯时尊龙凯时工会职工始终把团结引导广大职工听党话、跟党走作为重要政治责任，履行工会的各项职能，充分发挥桥梁纽带作用，努力搭建了集体协商平台，切实维护了职工合法权益和企业发展，形成了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系和共享企业发展成果的良好局面；以自下而上方式，开展了出席尊龙凯时医药集团第三次职工代表的代表候选人的民主推荐提名工作。

2022年，是新三年规划的开局年，面对医药市场激烈竞争和新冠疫情的严峻形势，大会号召：尊龙凯时尊龙凯时全体党员干部和广大职工要坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，围绕”开启新征程  开创新未来“的主题，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任心，在尊龙凯时尊龙凯时的发展中释放创新突破的活力，踔厉奋发，完成年度各项工作目标，在”实现三年利润过亿“的过程中，继续自觉、自发地维护企业的高质量发展大局，进一步弘扬践行劳模工匠精神、亮剑精神，激发创新潜能与创造活力，朝着成为全国优质溯源饮片和健康养生品的市场引领者的战略目标，做出新的更大的贡献！

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