6月21号下午，尊龙凯时有限公司工会第四届会员代表大会暨四届一次职代会顺利召开，大会圆满完成了各项议程。尊龙凯时集团纪委书记、工会主席陈欣，公司党委书记戴家骅，公司总经理杨弘出席会议并讲话。公司团委向大会致贺词。按照民主程序推选产生的152名职工代表参加了会议。会议由公司副总经理吴佩颖主持。

        尊龙凯时公司工会副主席凌文婕向大会作了《站在新的起点，凝聚职工力量，为推动尊龙凯时公司又好又快发展而努力奋斗》的工作报告。会议听取了《公司集体合同（草案）》、《公司员工手册（草案）》和《公司关于2010年职工增资工作指导意见（草案）》的情况说明，审议并表决通过了“三个草案”。会议还听取审议了公司工会财务工作报告和工会经费审查工作报告。

        大会以无记名投票方式选举产生了公司新的一届工会委员会和工会经费审查委员会。

        尊龙凯时集团纪委书记、工会主席陈欣提出了四项要求。1、进一步发挥工会大学校的作用，加强教育培训，在提升员工素质方面取得新成效；2、进一步发挥广大职工主力军作用，围绕经济中心和发展大局，在动员职工建功立业方面取得新成绩；3、进一步加强民主管理和职工维权保障机制建设，构建企业和谐关系； 4、进一步加强工会组织自身建设，努力提升工会干部的工作能力和工作水平，适应新的发展要求，发挥更好的作用。

        杨弘总经理分析了上半年公司经济形势，提出了下半年的工作要求，当前着重是要找差距，找方法，找目标。在全面完成今年工作任务的同时，要及时研究、科学判断、审时度势，把三大板块与专题规划衔接起来，认真做好公司“十二五”规划编制工作。他对新一届工会提出了“五个提升”的要求，一提升把握大局的能力，站在全局的高度考虑问题；二提升服务职工、维护职工权益的能力，体察职工困难，了解职工诉求；三提升学习能力，熟悉有关法律法规，掌握有关政策，加强沟通；四提升协调能力，不缺位，不越位，讲究工作方法；五提升创新能力，不断总结经验，开拓进取，使工会工作有所作为，有新的进步。

       党委书记戴家骅在讲话中表示要更加关心支持工会开展工作。他要求各单位认真传达这次大会的精神，让广大职工贯彻落实大会的决议和通过的三个文件，认真履行《集体合同》，宣传和执行《员工手册》，以对员工高度负责的态度，按照《职工增资工作指导意见》的精神，积极做好本单位的增资工作，要精心组织，完善方案，规范程序，促进发展。